前回は「極めて柔軟な思考を持った山口多聞〜日本海海戦と大艦巨砲主義・日米戦争太平洋戦争の山口多聞・司令官へ・山口が直面した「大きな壁」〜」の話でした。
ハンモックナンバーと海兵卒業席次:海軍兵学校から海軍士官へ
日本海軍の人事制度と、山口の歩みを考えます。
当時、海軍士官になるためには、海軍兵学校に入学する必要がありました。
海軍兵学校卒業後は「幹部候補」として、海軍少尉候補生となり、すぐに海軍少尉となります。
いわば、海軍兵学校さえ出れば出世が約束されているシステムです。
ある意味、「いきすぎたエリートシステム」とも言えます。
エリートコースの海軍兵学校ですが、卒業年・卒業時の席次が極めて重要でした。
「軍令承行令」によって、海軍士官の先任順序が定められ、卒業期・席次で序列化されます。
卒業年は如何ともし難いのですが、卒業席次は、
頑張れば、
なんとかなる!
少しでも
卒業順位を上げるんだ!
と、皆が切磋琢磨したのでした。
そして、この卒業席次が一生ついて回ります。
まずは、卒業期が上の方が「先任」となり「先輩の方が偉い」となります。
さらに、海兵(海軍兵学校)卒業生は、卒業席次が一生ついてまわります。
卒業席次は「ハンモックナンバー」と呼ばれ、「卒業席次が上」=「先任(立場が上)」となります。
例えば、「卒業席次15位のA君」と「卒業席次5位のB君」がいたとします。
この場合、「B君の方が先任」となり「先任のB君」が常に先に出世してゆきます。
軍令承行令という年功序列:戦時の硬直システム
この年功序列の「硬直システムこそが、山口に立ちはだかった「とても高い壁」でした。
これは、現代の目から見れば異常なことです。
「学校での成績で一生が決まる」ということを明文化し、法律のようになって運用されていた旧日本海軍。
大変な硬直状態でした。
平時ならば、これでも良いかもしれません。
皆で訓練して、仲良く過ごしていれば良いからです。
一方で、戦時では、これは非常に良くない制度となります。
米国などの欧米諸国とは「対照的」とも言える、非常に硬直したシステム。
そして、山口は海兵を次席(2位)で卒業しています。
よしっ、
頑張ったぞ!
そのため、海兵40期卒業の山口は「同期生では、ほぼ先任(1位を除いて)」となります。
39期以前の卒業生に対しては、大抵「後任」となります。
絶対に先輩を
超えてはならぬ!
という社会で、山口は懸命に海軍士官として務めます。
山口多聞に立ちはだかった高い壁:対米戦と海軍人事
1941年の対米戦前に、日本はすでに中国などと熾烈な戦争を続けていました。
そして、いよいよ世界最強国家・米国を敵にし、太平洋戦争(大東亜戦争)が始まりました。
山本五十六連合艦隊司令長官が、真珠湾奇襲攻撃を強行しました。
この時、空母中心の奇襲攻撃部隊の総責任者:第一航空艦隊司令長官の人事で揉めます。
人事任命権は、及川古志郎海軍大臣が持っています。
軍令承行令の先任順序によると、司令長官は山口の先輩である南雲忠一になります。
実は南雲の専門は水雷線(駆逐艦など)であり、「航空戦は門外漢」でした。
海軍兵学校卒業期 | 名前 | 専門 | 役職 |
32 | 山本 五十六 | 航空 | 連合艦隊司令長官 |
36 | 南雲 忠一 | 水雷 | 第一航空艦隊司令長官 |
37 | 小沢 治三郎 | 航空 | 南遣艦隊司令長官 |
40 | 山口 多聞 | 航空 | 第二航空戦隊司令官 |
41 | 草鹿 龍之介 | 航空 | 第一航空艦隊参謀長 |
南雲は海兵36期卒(卒業席次5位)で、山口の4期上になります。
航空戦は、
よく知らない・・・
最高指揮官は、航空戦をよく分かっている
小沢治三郎(37期)か山口多聞(40期)が良い!
制度は大事!
制度通り「年功序列」だ!
そこを
なんとか考え直して欲しい・・・
最強国である米国相手に戦って勝つのは、
極めて困難。
「年功序列」制度を、
変えて欲しい。
ダメだ!
「海軍承行令(年功序列)」により、司令長官は南雲。
制度の変更が難しいなら、
ここは特例でも、考慮して頂きたい!
ダメだ!
司令長官は南雲だ!
・・・・・
・・・・・
山口の3期上の小沢も名声が高かったのですが、山口は対米戦前から航空戦を直に指揮していました。
航空戦の論理だけではなく、実戦も経験していた数少ない将官の一人だった山口。
山本五十六連合艦隊司令長官含め、海軍中堅幹部の多くが望む「山口第一航空艦隊司令長官」。
それは、「日本特有の壁」によって、成立が阻まれます。
4年上の先輩を
超えては、ダメ!
仕方ない。
持てる立場でベスト尽くすぞ!
山口多聞は、次席指揮官に相当する第二航空戦隊司令官(飛龍・蒼龍)となります。
当時、第一航空艦隊は3つの戦隊:第一・第二・第五航空戦隊司令官から成立していました。
空母二隻を任せられた。
一生懸命頑張るぞ!
何事においても、非常に重要な人事。
方針である作戦・戦略は根幹ですが、なんでも成し遂げるのは「人」です。
「年功序列人事という壁」に阻まれた山口。
それでも「40期2位」という成績優秀さから「同期の城島が艦長」に対して、ワンランク上の司令官になったのです。
戦うからには、
勝つのだ!
燃える山口司令官でした。
次回は上記リンクです。